Publiée le 14/03/2025
CDI
Temps plein
Groupe Legrand - MAZDA/SUZUKI Saint-Brieuc
Saint-Brieuc
40000 € - 60000 € / an
En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité Véhicules Neufs et Occasions de la concession, tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe composée de 2 vendeurs, 1 apprenti et une secrétaire, dans l'atteinte de leurs objectifs.
👉 Comment ? En évoluant autour de 2 axes :
- Animer et gérer l'équipe commerciale,
- Animer les rapports des ventes quotidien et/ou hebdomadaire,
- Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe,
- Participer, en lien avec le service RH et la Direction, au recrutement de nouveaux collaborateurs.
- Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules Neufs et Occasions,
- Développer le volume des ventes de véhicules d'occasion de la concession,
- Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,
- Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,
- Définir, en collaboration avec la direction, les objectifs du service commerce,
- Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.
Les conditions :
-Poste à pourvoir en CDI dès Mai 2025
-Statut Cadre
-du Lundi au Vendredi
Les raisons de nous rejoindre :
-poste challengeant au sein d'une concession renommée pour sa convivialité, où entraide et bonne humeur animent notre équipe de 10 collaborateurs au quotidien !
Un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe (à partir de 30k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
-Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille 🚗
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
-Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur de Plaque, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
✅ Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ?
De plus :
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Référence : 9bb158ab-eb91-4094-8a27-b040b7b6f724
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !
Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est :
